Haben Sie sich diese Frage auch schon gestellt? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich helfe Ihnen, die „Brücke“ zu schlagen. Ich „behandle“ Ihre Praxis wie ein Unternehmen … und Sie sollten es auch tun.
„Durch die Einführung von regelmäßigen Mitarbeiter-Coachings in unserer Zahnarztpraxis haben unsere Mitarbeiterinnen stärkere persönliche Kompetenzen entwickelt und ein verändertes Verantwortungsbewusstsein. Wir Zahnärzte haben dank Birgitt Happ unser Personalmanagement neu strukturiert. Das Ergebnis: zufriedene Chefs, zufriedene Mitarbeiterinnen, zufriedene Patienten!“